青海西部鎂業(yè)有限公司訊（毛?。?為切實做好青海省“十三五”工業(yè)和信息化規(guī)劃和工業(yè)發(fā)展路徑研究工作，7月29日，青海省經(jīng)濟和信息化委員會主任、巡視員李小松及原材料工業(yè)處有關(guān)人員、工信部賽迪研究院人員蒞臨鎂業(yè)公司進行調(diào)研。
        座談中，青海西部鎂業(yè)公司生產(chǎn)總監(jiān)桑盛田從五個方面作了匯報。一是介紹了公司概況和公司創(chuàng)建背景。二是匯報了公司10萬噸/年高純氫氧化鎂及下游產(chǎn)品項目投資情況。三是介紹了我公司現(xiàn)狀，目前，10萬噸/年高純氫氧化鎂上游項目技改現(xiàn)已基本完成，下游產(chǎn)品項目正在積極與設(shè)計院、設(shè)備廠家聯(lián)系、協(xié)商技改方案。四是介紹了存在的問題，一方面是員工操作技能有待提高，技術(shù)力量薄弱，不能開展有效的新產(chǎn)品研發(fā)工作，另一方面是環(huán)保要求提高，氯化鈣廢液排放問題凸顯，輸送管道投資大，運行費用高。再一方面，產(chǎn)品特性存在差異，產(chǎn)品市場對接需要一定的時間，短期內(nèi)不能滿負荷生產(chǎn)。五是匯報了下一步的工作思路。
        聽取完匯報后，李小松指出：一、目前氫氧化鎂市場價格較低，企業(yè)在抓好管理和生產(chǎn)的同時，也要積極想辦法，進行創(chuàng)新研究，在鎂產(chǎn)品高、精、尖和高附加值產(chǎn)品上多下功夫，不斷尋求更好的發(fā)展機會。二、西部礦業(yè)屬于礦山企業(yè)，跨行業(yè)做化工企業(yè)，存在開發(fā)人才少，技術(shù)力量薄弱等問題，需要建立吸引人才的平臺，不斷提高技術(shù)力量。
        最后，就產(chǎn)品與市場對接、人才培養(yǎng)方面展開了深入探討。